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सिविल सेवा परीक्षा

सिविल सेवाओं में करियर युवाओं के बीच सबसे प्रतिष्ठित करियर विकल्पों में से एक है। सिविल सेवा चयन भारत में सबसे चुनौतीपूर्ण परीक्षाओं में से एक है। विभिन्न अवसरों जैसे कि कानून प्रवर्तन, प्रशासनिक सेवाओं में सिविल सेवा में कई अवसर मौजूद हैं। , विदेशी मामलों, लेखांकन और सार्वजनिक मामलों। संघ लोक सेवा आयोग भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस), भारतीय विदेश सेवा (आईएफएस), भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस) सहित अन्य अधिकारियों की भर्ती के लिए सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करता है। यह दो चरणों में आयोजित किया जाता है - प्रारंभिक परीक्षा जिसमें दो शामिल होते हैं वस्तुनिष्ठ प्रकार के पेपर (सामान्य अध्ययन के पेपर और सामान्य अध्ययन के पेपर II को लोकप्रिय रूप से सिविल सेवा एप्टीट्यूड टेस्ट या (सीसैट) के रूप में भी जाना जाता है, और एक मुख्य परीक्षा जिसमें पारंपरिक (निबंध) प्रकार के नौ पेपर होते हैं, उसके बाद एक व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार) होता है ।

सिविल सेवा परीक्षा के लिए पात्रता मानदंड

  • परीक्षा के लिए उम्मीदवार को प्रत्येक वर्ष 1 अगस्त को 21 से 30 वर्ष की आयु के बीच भारत का नागरिक होना चाहिए।
  • उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए।
  • उम्मीदवार को नेपाल का नागरिक होना चाहिए या भूटान का विषय होना चाहिए
  • उम्मीदवार को किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।
  • सरकार या इसके समकक्ष मान्यता प्राप्त व्यावसायिक और तकनीकी योग्यता वाले उम्मीदवार भी आवेदन करने के लिए पात्र हैं।
  • उम्मीदवार जो एमबीबीएस या किसी मेडिकल परीक्षा के अंतिम वर्ष में उत्तीर्ण हुए हैं, लेकिन अभी तक इंटर्नशिप पूरा करने के लिए मुख्य परीक्षा के लिए भी उपस्थित हो सकते हैं। हालांकि, उन्हें संबंधित विश्वविद्यालय से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने अंतिम पेशेवर चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण की है।


एक सिविल सेवक की जिम्मेदारियाँ

सरकार के हैंडलिंग मामले जिसमें संबंधित मंत्री के परामर्श से नीति तैयार करना और उसे लागू करना शामिल है।
पर्यवेक्षण के माध्यम से नीतियों को लागू करना और उन स्थानों की यात्रा करना जहां अनुमोदित नीतियां लागू की जाएंगी।
कार्यान्वयन नीतियों में व्यक्तिगत पर्यवेक्षण के माध्यम से धन का संवितरण शामिल है।

राज्य लोक सेवा आयोग


प्रत्येक राज्य का एक अलग 'लोक सेवा आयोग' होता है, जो नए उम्मीदवारों को किसी विशेष राज्य की सिविल सेवा में भर्ती करने के लिए प्रतियोगी परीक्षा आयोजित करने के लिए जिम्मेदार होता है। कई कार्य प्रकृति में कार्यकारी हैं और अधिकारी राज्य सरकार की योजनाओं, योजनाओं और कार्यक्रमों को लागू करने के लिए सीधे जिम्मेदार होंगे।

राज्य सिविल सेवा में नौकरियां उप-विभागीय मजिस्ट्रेट या डिप्टी कलेक्टर, अतिरिक्त जिला मजिस्ट्रेट, नगर प्रशासकों से होती हैं। राज्य प्रशासन में उप / संयुक्त / अतिरिक्त निदेशक या सहायक आयुक्त। राज्य पुलिस सेवाओं के मामले में, भर्तियों में आमतौर पर एक उप या अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक की नौकरी मिलती है।

विभिन्न राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों में सिविल सेवा शिक्षा के बारे में अधिक जानने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें: -

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