युवा वयस्कों के प्राकृतिक लक्षणों को समझना

हम सभी जानते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग होता है और अलग-अलग चरित्र के अलग-अलग लक्षण होते है, जो स्वाभाविक रूप से उनके पास आते हैं। तो वास्तव में आपका चरित्र क्या है? मूल रूप से चरित्र लक्षण कुछ हैं जो आपको परिभाषित करते हैं - जैसे आप अपने आस-पास के लोगों को परिभाषित करते हैं जैसे कि यह आपके परिवार के सदस्य, दोस्त, सहकर्मी या यहां तक कि टेलीविजन पर पात्र भी हैं। आप देख सकते हैं कि कुछ लोग ऐसे हैं जो बहुत ईमानदार हैं, जबकि कुछ ऐसे भी हैं जो आलसी और अधिक ज़िद्दी होते हैं। तो ये प्राकृतिक चरित्र लक्षण हैं जिनके साथ वे पैदा हुए हैं।

लेकिन जीवन में कई अन्य चीजों की तरह - इन चरित्र लक्षणों को बेहतर करने के लिए बदला जा सकता है। इसलिए यदि आप नौकरी में सफल होना चाहते हैं या किसी ऐसे विषय से अपना करियर बनाना चाहते हैं, जिसमें आप बहुत अच्छे नहीं हैं, तो कड़ी मेहनत करना एक ऐसा चरित्र गुण है जो आपको इस प्रक्रिया में मदद करेगा। फिर नकारात्मक या बुरे चरित्र लक्षण भी होते हैं जो आपके जीवन को प्रभावित कर सकते हैं लेकिन आप उसे कम कर सकते हैं।

जब आप ऐसी चीजें कहते हैं, जैसे वे अपना असली रंग दिखाती हैं, तो आप एक बुरे चरित्र का उल्लेख कर रहे हैं। याद रखें कि विभिन्न प्रकार के लोगों का वर्णन करने के लिए हमारी शब्दावली शब्दों से भरी हुई है और यह शब्दों का विकल्प है कि आप स्वयं का वर्णन करने में बहुत अधिक शब्दों का उपयोग कर सकते हैं।

अपने चरित्र लक्षणों को समझने और बनाने की बहुत सी धारणा आपस में जुड़ी हुई है। एक बार जब आप अपने निहित लक्षणों को समझने में सक्षम हो जाते हैं, तो आप उन्हें अपनी बेहतरी के लिए सुधारने के उपायों को लागू कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको दूसरों के दृष्टिकोण से खुद का आकलन करना होगा - विशेष रूप से आपके परिवार के सदस्यों, दोस्तों और साथियों के साथ। ऐसा करना या उन्हें अपने लक्षणों के बारे में ईमानदार होना यहाँ पहला कदम है। जैसा कि आप एक पेशेवर दुनिया में उद्यम करने या विश्वविद्यालय में प्रवेश करने वाले हैं, आपको इन चरित्र लक्षणों से आंका जाएगा। सामाजिक और भावनात्मक रूप से आपको फायदा पहुंचाने वाली इमारतें बनाना और विकसित करने का यहां पहला कदम होगा।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पहली चीज जो आप कर सकते हैं वह है साथियों, परिवार के सदस्यों और दोस्तों से मदद माँगना। आप एक स्थिति में खुद को डालने का आत्म-विश्लेषण भी कर सकते हैं और देखें कि आप कैसे प्रतिक्रिया देंगे। मिसाल के तौर पर, अगर आग लगी है तो आप दूसरों की मदद करेंगे या पहले खुद ही भाग जाएगें। यदि आप बचने के बारे में सोचते हैं और फिर दूसरों की सहायता के लिए फायर इंजन या बाहर के मोड्स को कॉल करते हैं – तो यह दर्शाता है कि आप समझदार और दयालु है। यदि आप बिना पीछे देखे बस बच जाते हैं तो यह एक विचारहीन और मतलबी होने वाला इशारा होगा। दूसरी तरफ अगर आपने अंदर रहना और दूसरों की मदद करना चुना - जो कि निस्वार्थ भाव होगा। यहाँ कोई सही या गलत नहीं है - सिर्फ एक अंतर्निहित विशेषता है।

अधिकांश स्कूलों में काउंसलिंग और व्यक्तित्व परीक्षण किए जाते हैं जब छात्र हाई स्कूल से पास होते हैं। उसी के बारे में जानने के लिए आप अपने विश्वविद्यालय या काउंसलर से जुड़ सकते हैं। इन परीक्षणों के माध्यम से, आप ऊपर दिए गए प्रश्नों का उत्तर दे पाएंगे। ये परीक्षण आपके प्राकृतिक चरित्र लक्षणों को पहचानने और उनका विश्लेषण करने के लिए सामाजिक और मनोवैज्ञानिक परीक्षणों पर आधारित हैं।

परिणाम आपके निहित स्वभाव और चरित्र लक्षणों को निर्धारित करते हैं और एक बार जब आप उनके बारे में जानते हैं, तो आप सुधार के उपायों को लागू कर सकते हैं

आपके प्राकृतिक चरित्र लक्षणों को बढ़ाने के लिए पहला कदम आपके पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के लिए आपके मूल्यों को निर्धारित करना होगा। याद रखें कि आपके पास जो मूल्य हैं, वे प्राथमिकताओं, विकल्पों, कार्यों और व्यवहारों की नींव रखने के लिए मूल आधार हैं। समय निकालकर इन मूल्यों की सूची नोटपैड पर या मन में भी बनाएं। अब आप प्रतिबिंबित कर सकते हैं और सोच सकते हैं कि आपको इन लक्षणों को कैसे सुधारना है।

एक बार जब आप उन लक्षणों को चुन लेते हैं जो आपको लगता है कि आप में कमी है और दूसरों से प्रेरित महसूस करते हैं, तो आपको उन्हें कई हफ्तों तक अभ्यास करने की कोशिश करनी चाहिए। इसलिए अपने रूममेट को इस सप्ताह एक-दो बार कपड़े धोने की पेशकश करें या उसे किसी ऐसी चीज़ की मदद करें जिसकी उसे ज़रूरत हो। जीवन में इन छोटे बदलावों को करने या कार्यान्वित करने से आपको चरित्र लक्षणों पर काम करने में मदद मिलेगी जो आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन को बढ़ाते हैं - विशेष रूप से जब आप नौकरी की तलाश में हैं, तो आप उद्यम करेंगे। उसी की याद दिलाने के लिए एक सूची रखें।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आपके चारों ओर ऐसे लोग हैं जिनके चरित्र लक्षण हैं जो प्रभावशाली हैं और अच्छे भी हैं। यह सिर्फ इतना है कि हम अपने व्यक्तिगत लक्षणों में इतने शामिल हैं कि प्रकृति में हम स्वार्थी इसलिए हम इन की सराहना करना भूल जाते हैं। तो इन सभी लोगों की सूची बनाने के बारे में कैसे हैं जो आपको सकारात्मक तरीके से प्रभावित करते हैं और फिर खुद को उनके जैसा बनने के लिए प्रेरित करते हैं। आपको ऐसे लोगों की संगति में होना चाहिए जो आपसे केवल भौतिकवादी वस्तुओं को चलाने के बजाय व्यक्तित्व और प्रकृति के संदर्भ में उच्चतर प्रयास करने का आग्रह करते हैं। एक बार जब ये लक्षण विकसित हो जाते हैं और काम करते हैं, तो आप देखेंगे कि सफलता आपको मिल रही है।

जब आपके प्राकृतिक चरित्र लक्षणों में सुधार या वृद्धि की बात आती है, तो इस बात से इनकार नहीं किया जाता है कि कुछ जोखिम शामिल होने वाले हैं। आप महसूस कर सकते हैं कि आपको थोड़ा और अध्ययन करने के लिए जल्दी उठना होगा क्योंकि आपने कपड़े धोने में समय बिताया है या किसी दोस्त को ड्रिंक के लिए बाहर निकालने का मतलब है कि आप उस फिल्म को देखने नहीं जा सकते। लेकिन ये वास्तव में जोखिम नहीं बल्कि एक छोटा समझौता है। हालांकि, उच्च मार्ग की ओर प्रयास प्रतिबद्धता और समर्पण की जरूरत है। तो हाँ, कुछ को सम्मि्लित करना और जोखिम उठाना पड़ता है लेकिन अंत में, यह आपको एक बेहतर इंसान के रूप में विकसित होने में मदद करता है।

उच्च लक्ष्यों को निर्धारित करना बहुत आसान है, कठिन भाग उन्हें प्राप्त करना है और यह यहां है कि आपको बड़े लक्ष्यों के साथ-साथ अपने लिए उच्च मानक बनाने और बनाने हैं। निश्चित रूप से ऐसे दिन होंगे जब आपको ऐसा करने का मन नहीं करेगा और ये असफलताएं हैं और कभी-कभी असफलताएं भी जरुरी होती है। लेकिन विचार यह है कि आपको एक बड़े लक्ष्य की ओर अग्रसर होना है, जिसे केवल खुद को एक कोमल धक्का देकर पूरा किया जा सकता है।

अगला कदम यह है कि आपको खुद के प्रति प्रतिबद्ध होना होगा। स्व-प्रतिबद्धता सबसे बड़ा कदम होने जा रहा है जो आप तब लेते हैं जब यह खुद को बदलने की बात आती है। ध्यान रखें कि आपके चरित्र का निर्माण जीवन भर का प्रयास है। आपको यहां कुछ जीतने के क्षणों का आनंद लेने के साथ कुछ असफलताओं से भी निपटना होगा। यह वह समय है जहां आप अपने प्राकृतिक लक्षणों को बढ़ाने के लिए उस अतिरिक्त बिट को प्राप्त करने या करने के लिए खुद को गले लगा रहे होंगे और दूसरी ओर ऐसे दिन होंगे जब आप खुशी से असफलता स्वीकार करेंगे। यहाँ महत्वपूर्ण कदम फिर से उठना और प्रयास करना है। याद रखें कि जाने देना और लड़खड़ाना बहुत आसान है। लेकिन थोड़े प्रयास से आप स्वाभाविक रूप से सुधार करेंगे, असफलताओं के माध्यम से भी आप सुधार कर सकते हैं।

अक्सर, आपकी नौकरी वास्तव में आपके व्यक्तित्व के अनुकूल नहीं होती है और आपके प्राकृतिक चरित्र लक्षणों के अनुकूल नहीं होती है। बहुत से ऐसे लोग हैं जो किसी विशेष कार्य को करते हैं और बाद में उन्हें पता चलता है कि वे वास्तव में उसी के लिए एक आदत नहीं हैं। एक शर्मीले और अंतर्मुखी व्यक्ति को एक काम सौंपा जाए, जहां उन्हें एक विशेष संख्या में बिक्री के आंकड़े या एक पीआर कंपनी में काम करना होता है। उपचार के दौरान एक व्यक्ति जो यात्रा करना पसंद करता है उसे डेस्क जॉब दिया जाता है जो जल्द या बाद में अपनी नौकरी से नफरत करने लगता है।

पूरे अंतिम परिणाम में यह होगा कि व्यक्ति वास्तव में अपनी नौकरी से खुश नहीं होता है जब किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व उसी के अनुरूप नहीं होता है। यह हर एक के लिए हार-हार की स्थिति की तरह होता है। हालांकि, इसका मतलब यह भी है कि आप वास्तव में अपना 100% काम में नहीं लगा रहे हैं और इसके परिणामस्वरूप अनुपस्थिति, कम उत्पादकता और प्रशिक्षण में किसी भी निवेश के नुकसान में वृद्धि होती है और आप नौकरी बदलने करने का निर्णय लेते है। कुछ बुनियादी या जन्मजात प्राकृतिक व्यक्तित्व लक्षण हैं जो आपके पेशेवर जीवन से जुड़े हैं। इसलिए इस संदर्भ में, जैसा कि आप एक नए करियर में आगे बढ़ने वाले हैं या कॉलेज के लिए एक कोर्स चुनते हैं, उन्हें जानने से आपको अधिक समझदार विकल्प चुनने में मदद मिल सकती है।

इस मॉडल को 'द बिग फाइव पर्सनैलिटी ट्रेट्स' मॉडल के रूप में भी जाना जाता है, जो 1950 के दशक के उत्तरार्ध में गहन अनुसंधान डेटिंग पर आधारित है। हालाँकि, यह कुछ दशक बाद ही ओरेगन रिसर्च इंस्टीट्यूट के एक शोधकर्ता लुईस गोल्डबर्ग द्वारा दिया गया था। यह पर केंद्रित है-

खुलापन (जिसे कभी-कभी बुद्धि या कल्पना कहा जाता है) - इस मोड के माध्यम से, रचनात्मकता के स्तर के साथ-साथ किसी व्यक्ति विशेष के लिए जो जुनून होता है उसे मापा जा सकता है।

 

कर्तव्यनिष्ठा - यह आपके पेशेवर जीवन से जुड़ी देखभाल के स्तर पर केंद्रित है। जो लोग कर्तव्यनिष्ठा में उच्च स्कोर करने में सक्षम हैं, वे बहुत ही संगठित लोग हैं, जो महत्वाकांक्षी हैं, जबकि वे जो विचारों के लिए अधिक खुले नहीं हैं और अव्यवस्थित हैं।

एक्सट्रावर्शन / इंट्रोवर्सन - जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, यह एक मॉडल है जो आपकी समाजक्षमता की भविष्यवाणी करता है। क्या आप आउटगोइंग या शांत हैं? क्या आप उन व्यक्तियों में से एक हैं जो अन्य लोगों के साथ बातचीत करना और स्कोर करना पसंद करते हैं।

सहानुभुति - यह मॉड्यूल मित्रता और दूसरों के लिए दया के आपके स्तर का परीक्षण करता है। इसमें सहानुभूति और दया जैसे पहलू शामिल हैं?

प्राकृतिक प्रतिक्रियाएं (कभी-कभी भावनात्मक स्थिरता या न्यूरोटिकिज़्म कहा जाता है) - भावनाओं को इस मॉड्यूल के माध्यम से मापा जाता है। इसलिए यदि आप कुछ बुरी खबरों पर प्रतिक्रिया कर रहे हैं और सहकर्मियों, परिवार के सदस्यों आदि पर चिल्लाना शुरू कर रहे हैं, तो आपके पास एक प्राकृतिक विशेषता है जो वास्तव में अच्छा नहीं है। जो लोग छोटे विवरणों के बारे में अस्पष्ट रूप से चिंता करते हैं, या आप तनावपूर्ण परिस्थितियों में आराम करते हैं, उसी के माध्यम से निर्धारित किया जा सकता है।

इन क्षमताओं और लक्षणों को समझना आपको एक उपयुक्त पेशेवर करियर के लिए अपने प्राकृतिक लक्षणों का आकलन करने में मदद करेगा। यहां क्या किया जा सकता है कि आप किसी विशेष लक्ष्य के लिए खुद को अधिक उपयुक्त बनाने के लिए परिवर्तनों को लागू करने का प्रयास कर सकते हैं। लेकिन समग्र रूप से, आपका ध्यान अपने प्राकृतिक चरित्र लक्षणों में बदलाव करना चाहिए और बेहतर पेशेवर और एक इंसान होने के लिए बेहतर लोगों को अनुकूलित करना चाहिए।